Realizując zlecenia rekrutacji i selekcji na terenie całego kraju, docieramy do kandydatów opierając się przede wszystkim na metodzie direct search, ogłoszeniach w mediach ogólnopolskich, portalach pracy i stronach branżowych, wykorzystujemy również własną bazę danych oraz szeroką sieć kontaktów.
W ramach rekrutacji i selekcji realizowane są takie usługi jak:
Selekcja aplikacji
Pozwala oszczędzić czas, który normalnie przeznaczany na analizę aplikacji, napływających w odpowiedzi na zmieszczone ogłoszenie w mediach lub Internecie. Usługa polega na wstępnej selekcji nadesłanych aplikacji, w oparciu o otrzymany profil stanowiska i przekazaniu Klientowi aplikacji jedynie tych osób, które spełniają wymogi formalne ( wykształcenie, określone doświadczenie, znajomość języków itp.)
Analiza bazy danych
Realizując usługę analizy bazy danych, dokonujemy szczegółowego przeglądu zgromadzonych w naszej bazie aplikacji pod kątem wymagań Klienta. Wybrane osoby są informowane o trwającej rekrutacji i w razie zainteresowania ofertą, przeprowadzane są z nimi skrócone wywiady telefoniczne. Dokumenty osób, których dane są zbieżne z treścią oferty są przesyłane do Klienta.
Pełna rekrutacja
W ramach usługi rekrutacji i selekcji dokonujemy oceny kandydatów w oparciu o:
- wywiady zawodowe,
- wywiady kompetencyjne,
- testy psychometryczne,
- ocenę zintegrowaną (Assessment Center).
W rezultacie Klient otrzymuje raport zawierający obiektywną ocenę kandydata z wyszczególnieniem słabszych i mocniejszych stron oraz analizę poziomu natężenia badanych kompetencji.
Zainteresowany?
Nasi konsultanci przedstawią możliwości
współpracy oraz odpowiedzą na Twoje pytania.
Wypełnij formularz kontaktowy.
Spróbuj, to nic nie kosztuje!
Twoje dane będą u nas bezpieczne!